Мандат Калифорнии о минимальной заработной плате наносит максимальный ущерб

 Администрация Байдена рассматривает одну часть плана минимальной заработной платы, которую отвергла даже Калифорния.

Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписывает закон, повышающий минимальную заработную плату работников фастфуда штата до 20 долларов в час в SEIU Local 721 в Лос-Анджелесе 28 сентября 2023 года. Ньюсом делает подарок Аннейше Уильямс, которая работает в Jack in the Box и является матерью шести детей. (Фото: foxbusiness.com)

Эта история стара как мир, но ее слишком часто игнорируют политики: избранные должностные лица принимают радикальные новые меры политики, а малый бизнес и потребители расплачиваются за это. Возьмем, к примеру, новый закон Калифорнии, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 20 долларов в час в ресторанах быстрого обслуживания по всему штату.

В дни, предшествовавшие вступлению в силу закона 1 апреля, заголовки новостей, как и ожидалось, были переполнены мрачными экономическими новостями. «Повышение минимальной заработной платы в Калифорнии может привести к увольнениям», — заявил канал KNTV в Сан-Франциско.

Как предупреждали владельцы бизнеса и их торговые группы, когда в 2022 году впервые был предложен Закон о подотчетности и восстановлении стандартов в сфере фаст-фуда (FAST), цыплята наконец-то возвращаются домой, чтобы насесть в виде более высоких цен, сокращений рабочих мест и закрытия предприятий. Но калифорнийские политики, которые подчиняются требованиям Международного союза работников сферы обслуживания (SEIU), опасаясь политического возмездия, предпочли не слушать.

Первоначальная версия Закона FAST была бы еще более разрушительной. Переговоры привели к компромиссу о снижении минимальной заработной платы с 22 до 20 долларов и продлении сроков ее реализации с 1 января 2023 года до 1 апреля 2024 года. создание нового нормотворческого органа.

Самое главное, что калифорнийский компромисс устранил совместную ответственность работодателей, что разрушило бы модель франчайзинга, связав бренды и владельцев их франшиз в единое целое, что давно стало наградой для профсоюзов в их продолжающейся бесполезной попытке объединить сотрудников во франчайзинговых предприятиях в одно целое. . Статус совместного работодателя подрывает независимость и автономию отдельных владельцев франшиз, консолидируя власть крупного бизнеса и крупных профсоюзов.

По своей природе компромиссы никогда не бывают идеальными, но в государстве, где одна партия контролирует все рычаги власти, тем не менее, это был прогресс.

Это хорошая новость. С другой стороны медали, Национальный совет по трудовым отношениям администрации Байдена проводит аналогичную совместную политику работодателей на национальном уровне. К счастью, Палата представителей приняла отмену, и теперь Сенат должен довести мяч до финиша. В верхней палате эта инициатива пользуется поддержкой обеих партий, в том числе сенатора Джо Манчина, демократа от штата Вирджиния, и нескольких других умеренных демократов.

Экспортная политика, слишком радикальная для Золотого штата, не является мудрым решением для остальной части страны.

Владельцы малого бизнеса в Калифорнии сталкиваются с одним из самых неблагоприятных климатических условий. В штате самый высокий уровень безработицы в стране, а рост рабочих мест идет последним. Предприятия бегут толпами самыми быстрыми темпами в стране. До того, как Закон FAST вступил в силу, количество рабочих мест в ресторанах в штате сократилось. Все больше предпринимателей предпочитают переехать в другое место вместо того, чтобы подчиняться бесконечному потоку требований или быть вынуждены закрыть свои двери. Между тем, некоторые калифорнийские политики даже призывают к установлению минимальной заработной платы в 50 долларов.

Даже в Калифорнии избиратели начинают сопротивляться. Депутат законодательного собрания Крис Холден — автор Закона FAST, который приветствовал его принятие как «самый прогрессивный закон о заработной плате в фаст-фуде в стране» во время подписания законопроекта вместе с губернатором Гэвином Ньюсомом — терпит поражение в своей заявке на место в Лос-Анджелесе Наблюдательный совет. Он даже дистанцировался от окончательного законопроекта, смелого заявления, которое обнажает тех, кто на самом деле командует в Калифорнии – профсоюзов.

Уроки Калифорнии стоит учитывать, поскольку SEIU утверждает, что хочет распространить эту неудачную политику на другие либеральные регионы.

Политики любят критиковать «большие корпорации», но именно владельцы малого бизнеса и потребители в конечном итоге платят по счету за гамбургер за 24 доллара.

Источник