Али Махаффи и Сандра Сперджен не знакомы друг с другом, и у них очень разные сферы деятельности. Но между двумя женскими историями есть общая и важная нить; обе являются матерями и боссами, которые увлечены тем, чтобы поднять и изменить жизнь других женщин в их жизни.
Привнесение гендера и равенства в оплате труда в рекламу
Махаффи — со-генеральный директор Signal Theory, креативного агентства с 50-летней историей, расположенного в Канзас-Сити и Уичито. «Я знала, что когда-нибудь захочу управлять агентством, в котором люди действительно хотят работать. Где мы хорошо относимся к людям, и это креативно и полезно. Когда я вошла в Теорию Сигналов двадцать лет назад, я подумала - это то самое место. Они относились к людям с уважением, люди работали вместе и ценили точку зрения других людей».
Но в то время как агентство предложило культуру, которую она искала, индустрия в целом этого не сделала. «Когда я начинала, только 3% креативных директоров были женщинами. Мужчины были на руководящих должностях», — говорит она. И заметила существенную разницу в оплате труда.
Махаффи быстро вонзила кол в землю и значительно скорректировала курс. Во-первых, она внимательно посмотрела на заработную плату своей фирмы и сравняла разрыв. Затем она диверсифицировала свою команду, которая теперь на 50% состоит из женщин, и выдвинула женщин на ключевые руководящие должности. «Важно привлечь женщин на эти руководящие должности и создать уважительную атмосферу сотрудничества, в которой будет услышан каждый голос».
Но поднять женщин в Теории Сигналов было просто недостаточно. Махаффи и ее команда думали шире. Они организовали ресурсную группу для сотрудников под названием Babes Helpin’ Babes, которая давала женщинам на творческих должностях пространство для обсуждения сложных тем, таких как дискриминация и сексуальные домогательства, и предлагала женщинам возможность помогать другим женщинам. То, что началось пять лет назад как небольшая внутренняя группа поддержки, теперь расцвело, и группа предлагает руководство, чтобы агентства в любом месте могли создавать аналогичные программы. Арт-директор, который начал его, Эбби Калленбах, ушел из Signal Theory (с благословения Махаффи), чтобы полностью посвятить себя BHB. «Али встречался с нами несколько раз, чтобы обсудить нашу инициативу, и убедился, что у нас есть поддержка и бюджет, чтобы воплотить наше видение в жизнь. Под ее руководством Babes Helpin 'Babes смогла процветать в Signal Theory, и, сделав BHB приоритетом, женщины в Signal Theory смогли активно бросить вызов и изменить культуру компании, сделав ее более разнообразной, справедливой и инклюзивной».
Махаффи определила гендерный разрыв в своей отрасли и сначала работала над его устранением изнутри, а затем расширила его, чтобы помочь женщинам во всем мире. Вот три ее главных совета, которые помогут женщинам добиться успеха:
Меньше беспокойся и больше смейся
Примите, что вы не можете сделать все сразу, и расставьте приоритеты в самом важном
Поощряйте как позитивные, так и трудные разговоры в вашей команде
Борьба за тех, кто не может бороться за себя
В 600 милях отсюда, в сельской местности Кентукки, Сандра Сперджен по-своему борется за женщин. Рожденная в сельской местности Аппалачей в семье шахтеров и выросшая среди девочек-подростков, которые часто беременели в раннем возрасте, образование не было приоритетом. И все же Сперджен знал, что она другая. «Я стал заядлым читателем, потому что моя мама не умела ни читать, ни писать. И как только я перешла в старшую школу, я поняла, что хочу не просто выйти замуж и завести детей. Профессор местного колледжа сказал мне, что образование — это мой билет, что оно уравняет правила игры». И этот билет отправил Сперджена в вдохновляющее путешествие.
От общественного колледжа до университета и юридической школы Сперджен использовала свое образование, чтобы помогать другим, которые не могли бороться за себя. Когда она закончила юридический факультет, во всем Кентукки было всего три женщины-судьи. Отсутствие членства в «клубе мальчиков» только усложняло ей работу, и она начала судебные процессы, часто в пользу женщин, по всей стране, выигрывая судебные разбирательства и приговаривая клиентов к урегулированию споров на сумму около 100 миллионов долларов. «Я ни разу не проиграла ни одного дела — это упорство и тяжелая работа», — говорит она.
Сперджен взяла перерыв, чтобы написать книгу — способ научить других женщин стратегиям ведения судебных процессов. Книга «Мужество стоять» стала бестселлером № 1 в одиннадцати категориях, и Сперджен пожертвовал прибыль организации Feeding Kentucky. Когда она заканчивала свою книгу, она открыла собственную юридическую практику. «Это даже не семейный магазин», — говорит Сперджен. «Это мамин магазин. Он принадлежит и управляется женщиной».
Но самые трудные испытания Сперджен не всегда были в зале суда. Вскоре она обнаружила, что защищает кого-то гораздо ближе к дому. Ее вторая дочь, Элизабет, родилась с церебральным параличом весом менее двух фунтов. «Я сделала то, что сделала бы любая мать. Мне пришлось научиться говорить на медицинском языке, чтобы наилучшим образом защищать ее интересы. Но теперь я использую эти медицинские знания, чтобы быть лучшим судебным приставом в медицинских делах для других. Это также научило меня сочувствию — теперь я думаю о том, через что прошли другие женщины, прежде чем они придут на работу утром».
История Сперджена «От угольной шахты к богатству» показывает, какое влияние мы можем оказывать на других, когда берем на себя ответственность за собственную жизнь. Она делится своими тремя главными советами, которые помогут женщинам-профессионалам достичь величия:
Создайте свою собственную возможность в жизни
Работайте так же усердно, если не усерднее, чем ваши конкуренты
Помните, что вы единственный человек, которому вы должны угодить
Сперджен делится историей, которая иллюстрирует, насколько сильные женщины могут влиять на жизнь других женщин. Сперджен рассматривал дело против группы адвокатов-мужчин. Растрепанная женщина в здании суда наклонилась к Сперджену и недоверчиво спросила: «Вы женщина-адвокат? Настоящий юрист? После того, как Сперджен ответил «да», женщина сказала внучке: «Я хочу, чтобы ты посмотрела сюда — если ты хочешь быть такой, ты можешь быть такой же, как она».
Поздравляю всех сильных и влиятельных женщин с Днем матери.
No comments:
Post a Comment